Systemisches Konsensieren
Gemeinsam gut entscheiden
Aufbautraining 1: Systemisches Konsensieren
SK-EntscheidungPlus 2
Details Vorschläge
- kombinierbar - unvereinbar
- Lösungselemente - Komplettlösungen
- Skalenwerte
- Inhalt - Prozess
- Detaillierungsgrad
- Abhängigkeiten der Vorschläge
- ABC-Analyse der Vorschläge
- Unterschiedliche Vorschlagskategorien entsprechend sortieren
Gewünschtes Ergebnis/
- Einzelwerte: Anzahl-Auswahl/ Personenwahl
- Bereich: Qualitäts-Auswahl, z.B. besser als Passivlösung, höhere Akzeptanz als 70%
- Prioliste: Priorisierung
- Stimmungsbild
Unterscheidung Inhalts- und Prozessebene
- Die Entscheidung über das weitere Vorgehen hat Priorität vor der Inhaltsebene
- Inhalt: Alles was zum Thema gehört, Vorschläge die uns einer Lösung näherbringen
- Prozess (und Gruppe): Der Rahmen, in dem sich die inhaltliche Entscheidung bewegt: Wie gehen wir weiter vor? Vorschläge die das hier und jetzt betreffen
Umgang mit Widerstand - einfaches Prozessmodell
- Verstehen: Pacen / Verflüssigen: Wenn ich Dich richtig verstanden habe, bist Du bisher der Meinung…
- Wertschätzen / Positive Absicht: Mir scheint, Dir ist wichtig
- Verbreitern / Gruppe mit einbeziehen: Wem geht es noch so, dass er/sie denkt…
- Weiterführen / Didaktisch utilisieren: Dies ist die optimale Gelegenheit, um…
Um die wirkungsvolle Anwendung des Systemischen Konsensierens zu unterstützen, biete ich kostenlose und unverbindliche Onlinetrainings für alle ehrenamtlichen MitarbeiterInnen in gemeinwohlfördernden Organisationen und Initiativen an.
Die TeilnehmerInnen können nach dem Online-Einführungsworkshop von 90 Minuten das Systemische Konsensieren in Standardsituationen wirkungsvoll anwenden, häufige Fehlerquellen vermeiden und zusätzlich Online-Konsensierungen durchführen. Auch erfahrene Anwender profitieren von den wichtigen Hinweisen und Erfahrungen. Außerdem können wir konkrete Fälle der TeilnehmerInnen und den jeweils bestmöglichen Einsatz des Systemischen Konsensierens besprechen.
Sven Jung ist Moderator für Systemisches Konsensieren, Permakultur-Gestalter, Gemeinschaftsberater, Achtsamkeitstrainer und ganzheitlicher Organisations- und Personalentwickler mit Erfahrungen auf 4 Kontinenten. Er hat das Systemische Konsensieren bei den Erfindern in Graz erlernt und arbeitet intensiv an der Verbreitung und Weiterentwicklung der Methode.
Das SK-Prinzip ist die in ein Verfahren gegossene Achtung vor den Mitmenschen.
Dr. Erich Visotschnig
Miterfinder von "Systemisches Konsensieren", ISYKONSENS International
Kontakt
TransformationsAkademie Sven Jung
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